促进工作场所协作的商业办公设计
12
二月

促进社区发展的工作空间

促进社区发展的工作空间

下班前在新咖啡厅与您的朋友共进早餐,喝咖啡休息时间在公园里散步,晚上与健身伙伴进行快速健身以及与配偶共进美好的晚餐–工作与生活之间的平衡无法获得平衡比那更好!当然,在现代办公环境中,您可能会在办公室校园内享受所有这些权利。

如今,公司不仅向员工开放办公场所,而且向整个社区开放办公场所,这在现代专业环境中意义非凡。与过去的9到5个工作日不同,员工现在没有固定的工作时间。他们也没有固定的工作地点。灵活的时间表对于提高工作效率非常重要,但这也意味着员工与亲人在一起的时间变得更加不确定。因此,新的工作与生活平衡的观念与上一代工人的观念看上去有很大不同也就不足为奇了。

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随着咖啡馆,饭店,公园和画廊,甚至是大型购物中心的出现,大型办公园区正成为欢迎整个社区的场所。社区主导的工作空间设计对员工,他们的家人,朋友和邻居都有明显的好处。但是对公司来说呢?我们来看一下:

更加敬业的劳动力

以社区为中心的工作场所策略的最大好处之一就是让员工对公司及其工作进行投资。盖洛普(Gallup)最近在美国进行的一项研究表明,只有33%的美国工人感到自己在工作场所工作。1 在世界各地,年轻的员工都表示感到不喜欢较老的,层级的专业结构和限制增长的水密工作职位。他们不想将自己的工作视为付钱的东西,也不想以过时的态度确定自己的个人业务应完全脱离职业生活。

公司正在不断发展以适应这种态度转变。面向未来的组织将员工视为在工作日以外拥有丰富和复杂生活的个人。他们以这样的方式规划办公室设计,使员工生活的个人方面与专业人员相辅相成。当不被迫分门别类时,人们可以更好地专注和提高生产力。

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这远远超出了舒适的工作站和包容性办公政策的范围,企业也更加注意自己的“中间空间”。中间空间是人们不在办公桌时聚集的区域,平均大约是工作日的20%。从餐具室和咖啡厅到休息室和其他聚会场所,这些都可以。如果这些中间的空间可以提供与其他人交往的机会,那么在离开办公桌的20%的时间里,更有可能的员工将变得富有生产力并投入工作。

1880年,新加坡

通常,在这些空间之间进行的对话和即兴的思想观念交流比预期的要强大。这个概念的一个很好的证明是 在新加坡的1880个会员俱乐部 几个月前,我们与Timothy Oulton一起创造了这一点。 1880年设有咖啡厅,休息室,鸡尾酒吧,餐厅,联合办公空间等。整个空间仅旨在鼓励来自不同领域和各行各业的人们进行对话和引发辩论。

将公司与社区融合

将人们聚集在一起的公共空间对于在社区中建立归属感至关重要。这些空间包括公园,咖啡馆,图书馆或酒吧-基本上是人们可以聚集在一起进行社交活动并结识新朋友的任何地方。都市社会学家雷·奥尔登堡(Ray Oldenburg)将这些地区称为“第三地点”-房屋和办公室是人们度过大部分时间的前两个地方。

但是,如今的公司正在摆脱这种“第二地方”的模式。用 后现代设计概念的兴起,办公室已经在拥抱房屋的本质。此外,他们也在努力提供这些第三名。通过这样做,它们已成为整个社区不可或缺的一部分。

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一个典型的例子是位于加利福尼亚州的Google校园,该校园的整个广场都设有向公众开放的商店,咖啡馆和餐馆。人行道和自行车道遍布校园,将这些公共空间连接起来。在特别晴朗的一天,人们可以看到员工和当地人分散在休闲甲板上,享受天气。这使当地人可以体验品牌,这对于由互动驱动的组织而言尤其重要。而且,它也使Google成为城市中嗡嗡声和行动的代名词。因此,即使他们与品牌没有直接的联系,公司也已成为人们日常生活中不可分割的一部分。

支持本地企业

这是公司和社区建立互惠关系的另一种方式。校园开放的公司通常会将这些公共空间出租给本地企业,无论是作为新兴艺术家的工作室,手工艺品展览的画廊,还是当地家庭经营的快餐厅。一些组织甚至在其校园内举办农民市场或慈善活动。

对于本地企业而言,这是极其有利的,因为他们能够享受优质房地产的优势,而不必承担高昂的租金。另一方面,公司可以利用原本未得到充分利用的空间来使其成为社区活动的枢纽。这也有助于建立一种相互合作和开放的氛围,使社区可以共享本地人才,而不会扼杀竞争。

是否有兴趣接受现代办公设计的新方向?让我们告诉您我们如何使您的工作空间为您的品牌和更广泛的社区而努力。 伸出手。

1 //www.entrepreneur.com/article/322281

2 http://viewer.zmags.com/publication/e0c2bfaa#/e0c2bfaa/72